Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Work Hours
Monday to Friday: 7AM - 7PM
Weekend: 10AM - 5PM
Estoy de baja médica y mi empresa me está presionando para que vuelva. ¿Qué puedo hacer?
«Estoy de baja médica y mi jefe me llama y me escribe para que vuelva cuanto antes. Dice que hay mucho trabajo y que mis compañeros están sobrecargados. ¿Tengo que reincorporarme aunque todavía no me hayan dado el alta?»
No pueden obligarte a trabajar mientras siga vigente la baja
La empresa no puede sustituir el criterio médico ni exigirte que vuelvas mientras continúes legalmente de baja. Tampoco tienes que pedir el alta para resolver sus necesidades de personal. Si recibes presiones, conserva las comunicaciones y busca asesoramiento para valorar cómo responder sin perjudicar tu recuperación ni tus derechos.
¿Qué puedes hacer ante esas presiones?
El artículo 45 del Estatuto de los Trabajadores contempla la suspensión del contrato por incapacidad temporal, durante la cual no existe obligación de trabajar. Esto incluye realizar tareas desde casa o atender encargos laborales, aunque la empresa los presente como un favor puntual.
Guarda los mensajes, correos y un registro de las llamadas. Puedes comunicar por escrito que continúas de baja y que tu reincorporación dependerá del alta emitida por el órgano competente.
Si las presiones persisten, cabe valorar acudir a la representación de los trabajadores o presentar una denuncia ante la Inspección de Trabajo. Si están afectando a tu salud, coméntalo también con tu médico. La respuesta adecuada dependerá del contenido, la frecuencia y la gravedad de las actuaciones empresariales.
¿Qué circunstancias pueden cambiar la respuesta?
No toda comunicación de la empresa constituye una presión ilícita: una gestión administrativa o una consulta respetuosa no equivale a exigir que trabajes. Además, debes atender las citaciones médicas y controles legalmente procedentes; no conviene ignorarlos. Si recibes una sanción, un despido o un alta médica con la que discrepas, solicita asesoramiento inmediato, porque existen plazos específicos para reaccionar.
Consulta con R&M Abogados
¿Tu empresa te exige volver mientras estás de baja? En R&M Abogados podemos revisar las comunicaciones y valorar cómo proteger tus derechos. Pide una consulta si las presiones continúan o te amenazan con consecuencias laborales.
Las respuestas públicas son información general y no sustituyen el asesoramiento individual.